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正规的网上配资平台 【竞业限制滥用现象调查④】“‘就高不就低’的竞业限制期限,真耗不起啊!”
2024-12-17
阅读提示正规的网上配资平台 一些企业为了控制员工,有意“就高不就低”将竞业限制期限设定为法律容许的最高期限。专业人士认为,这不仅会影响劳动者的职业发展,限制人才自由流动,还会影响了市场高效配置劳动力资源、创新创业的发展,建议进一步明确竞业限制的适用范围和期限。 程序员王小可先后在4家互联网企业工作。其中,前3家企业都与他签订为期两年的竞业限制协议,这让他有些郁闷。 对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员实施竞业限制,为的是保护用人单位的商业机密。根据法律规定,竞业限制的期限不得超
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